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Avis à Manifestation d’Intérêt (AMI) – La Poste du Bénin SA 

Cet appel d’offres concerne le recrutement de cabinets pour deux missions distinctes visant à moderniser l’institution. 

  1. Objet des prestations

Le marché est divisé en deux lots: 

  • Lot N°1 : Audit organisationnel 
  • Analyse de la gouvernance, de la structure et du système de management. 
  • Évaluation de l’efficacité des processus métiers (courrier, services financiers, etc.). 
  • Diagnostic du système d’information et de la gestion des ressources humaines. 
  • Proposition de scénarios de restructuration. 
  • Lot N°2 : Bilan de compétences 
  • Établissement d’un référentiel de compétences pour les postes clés. 
  • Réalisation d’un bilan des aptitudes du personnel. 
  • Identification des écarts de compétences pour les nouveaux projets (ex: Banque Postale). 
  • Élaboration de plans de formation, de repositionnement et de reconversion professionnelle. 

 

  1. Informations Clés
  • Source de financement : Budget Autonome de La Poste du Bénin SA (exercice 2026). 
  • Délais d’exécution : 
  • Lot 1 : 4 mois. 
  • Lot 2 : 3 mois. 
  • Méthode de sélection : Sélection dans le cadre d’un budget déterminé (SCBD). 
  • Score minimal requis : 70 points sur 100 pour être présélectionné sur la liste restreinte (comprenant 5 à 8 candidats). 

 

  1. Calendrier et Dépôt
  • Disponibilité du dossier : Le dossier complet peut être obtenu gratuitement à partir du 9 février 2026. 
  • Date limite de dépôt : Les manifestations d’intérêt doivent être déposées au plus tard le 3 mars 2026 à 10h00 (heure locale). 
  • Lieu de dépôt : Secrétariat de la Personne Responsable des Marchés Publics (S-PRMP), Direction Générale à Cotonou. 

 

  1. Critères de qualification principaux

Les cabinets (anciens ou nouveaux) seront évalués sur: 

  • La nature de leurs activités en lien avec le domaine. 
  • Leurs expériences générales et spécifiques au cours des 5 dernières années (3 ans pour le Lot 2). 
  • La qualité de l’organisation technique et managériale. 
  • La qualification du personnel professionnel affecté (minimum Bac+5 spécialisé)